Minggu, 12 Agustus 2012

Surat dari hati seorang ibu “wajib dibaca buat para aktivis kampus”


Orang bilang anakku seorang aktivis, Kata mereka namanya tersohor dikampusnya sana . Orang bilang anakku seorang aktivis, Dengan segudang kesibukan yang disebutnya amanah umat . Orang bilang anakku seorang aktivis, Tapi bolehkah aku sampaikan padamu nak ? “Ibu bilang engkau hanya seorang putri kecil ibu yang lugu.”

Anakku, sejak mereka bilang engkau seorang aktivis ibu kembali mematut diri menjadi ibu seorang aktivis .Dengan segala kesibukkanmu,ibu berusaha mengerti betapa engkau ingin agar waktumu terisi dengan segala yang bermanfaat.Ibu sungguh mengerti itu nak, tapi apakah menghabiskan waktu dengan ibumu ini adalah sesuatu yang sia-sia nak ? Sungguh setengah dari umur ibu telah ibu habiskan untuk membesarkan dan menghabiskan waktu bersamamu nak,tanpa pernah ibu berfikir bahwa itu adalah waktu yang sia-sia


Anakku,kita memang berada disatu atap nak,di atap yang sama saat dulu engkau bermanja dengan ibumu ini . masih teringat oleh ibumu ini kenangan kenangan manis ketika engkau masih ada didekapanku, dipelukanku.


Tapi kini dimanakah rumahmu nak?ibu tak lagi melihat jiwamu di rumah ini .Sepanjang hari ibu tunggu kehadiranmu dirumah,dengan penuh doa agar Allah senantiasa menjagamu .Larut malam engkau kembali dengan wajah kusut.Mungkin tawamu telah habis hari ini,tapi ibu berharap engkau sudi mengukir senyum untuk ibu yang begitu merindukanmu . Ah,lagi-lagi ibu terpaksa harus mengerti,bahwa engkau begitu lelah dengan segala aktivitasmu hingga tak mampu lagi tersenyum untuk ibu . Atau jangankan untuk tersenyum,sekedar untuk mengalihkan pandangan pada ibumu saja engkau engkau,katamu engkau sedang sibuk mengejar deadline. Padahal,andai kau tahu nak,ibu ingin sekali mendengar segala kegiatanmu hari ini,memastikan engkau baik-baik saja,memberi sedikit nasehat yang ibu yakin engkau pasti lebih tahu.Ibu memang bukan aktivis sekaliber engkau nak,tapi bukankah aku ini ibumu ? yang 9 bulan waktumu engkau habiskan didalam rahimku..

Anakku, ibu mendengar engkau sedang begitu sibuk nak. Nampaknya engkau begitu mengkhawatirkan nasib organisasimu,engkau mengatur segala strategi untuk mengkader anggotamu . Engkau nampak amat peduli dengan semua itu,ibu bangga padamu .Namun,sebagian hati ibu mulai bertanya nak,kapan terakhir engkau menanyakan kabar ibumu ini nak ? Apakah engkau mengkhawatirkan ibu seperti engkau mengkhawatirkan keberhasilan acaramu ? kapan terakhir engkau menanyakan keadaan adik-adikmu nak ? Apakah adik-adikmu ini tidak lebih penting dari anggota organisasimu nak ?


Anakku,ibu sungguh sedih mendengar ucapanmu.Saat engkau merasa sangat tidak produktif ketika harus menghabiskan waktu dengan keluargamu . Memang nak,menghabiskan waktu dengan keluargamu tak akan menyelesaikan tumpukan tugas yang harus kau buat,tak juga menyelesaikan berbagai amanah yang harus kau lakukan .Tapi bukankah keluargamu ini adalah tugasmu juga nak?bukankah keluargamu ini adalah amanahmu yang juga harus kau jaga nak? Anakku,ibu mencoba membuka buku agendamu .Buku agenda sang aktivis.Jadwalmu begitu padat nak,ada rapat disana sini,ada jadwal mengkaji,ada jadwal bertemu dengan tokoh-tokoh penting.Ibu membuka lembar demi lembarnya,disana ada sekumpulan agendamu,ada sekumpulan mimpi dan harapanmu.Ibu membuka lagi lembar demi lembarnya,masih saja ibu berharap bahwa nama ibu ada disana. Ternyata memang tak ada nak,tak ada agenda untuk bersama ibumu yang renta ini.Tak ada cita-cita untuk ibumu ini . Padahal nak,andai engkau tahu sejak kau ada dirahim ibu tak ada cita dan agenda yang lebih penting untuk ibu selain cita dan agenda untukmu,putri kecilku..


Kalau boleh ibu meminjam bahasa mereka,mereka bilang engkau seorang organisatoris yang profesional.Boleh ibu bertanya nak,dimana profesionalitasmu untuk ibu ?dimana profesionalitasmu untuk keluarga ? Dimana engkau letakkan keluargamu dalam skala prioritas yang kau buat ?

Ah,waktumu terlalu mahal nak.Sampai-sampai ibu tak lagi mampu untuk membeli waktumu agar engkau bisa bersama ibu..


Setiap pertemuan pasti akan menemukan akhirnya. Pun pertemuan dengan orang tercinta,ibu,ayah,kaka dan adik . Akhirnya tak mundur sedetik tak maju sedetik .Dan hingga saat itu datang,jangan sampai yang tersisa hanyalah penyesalan.Tentang rasa cinta untuk mereka yang juga masih malu tuk diucapkan .Tentang rindu kebersamaan yang terlambat teruntai.


"Maafkan aku ibu yang selama ini telah membuat hatimu yang lembut itu terluka,, aku mohon maafkan aku IBU"

Selasa, 07 Agustus 2012

love at first sight part 3


Pengumuman nilai IP
UAS beres bukannya senang gara2 liburanmeninggalkan cerita duka..,
Jleb… berasa di Tackle lawan waktu ngegiring bola pas gue tau klo doi pinter. Gue tau diri klo gue cuman mahasiswa biasa yg nilai IPx standar… dari sini gue ngurungin niat gue buat kenal lebih jauh sma doi. Gua sadar diri klo gue g mungkin dapetin doi. Pasti doi juga punya standar cwo idaman dia sendiri…
Sampai akhirx gue curhat nih sma sahabat gue Annisa Mulyawan… :D

love at first sight part 2


Update cerita cinta gue nih
Seiring berjalanx waktu akhirx gue tau juga profil doi men..
Namax pke inisial aja ya namax Fransiska Agustina…(lah bukan inisial ini mah…)
ternyata doi jurusan manajemen juga, satu angkatan lagi cuman beda kelas doang, wajar sih gue kan termasuk kaum mayoritas jadi temen satu angkatan aja g kenal…
Hihihi

Senin, 06 Agustus 2012

Love at First Sight



Gue Donny anak semester 2 disalah satu perguruan tinggi negeri di Bandung. Gue ngambil jurusan manajemen di perguruan tinggi ini, sebenernya sih gue pengennya masuk jurusan jurnalistik tapi takdir nyuruh gue masuk dijurusan manajemen. tapi setelah gue jalanin gue malah seneng masuk manajemen. selain karena teman-teman gue jago futsal, cewek-ceweknya juga beuh…
lumayan…
wkwkwk

tapi akhirx gue terpesona pas ngeliat seorang cewek cantik dan anggun dikampus gue… J

Beberapa Kualitas Kepribadian Baik


Ketulusan
Ketulusan menempati peringkat pertama sebagai sifat yang paling disukai oleh semua orang. Ketulusan membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi. Orang yang tulus selalu mengatakan kebenaran, tidak suka mengada-ada, pura- pura, mencari-cari alasan atau
memutarbalikkan fakta. Prinsipnya “Ya diatas Ya dan Tidak diatas Tidak”. Tentu akan lebih ideal bila ketulusan yang selembut merpati itu diimbangi dengan kecerdikan seekor ular. Dengan begitu, ketulusan tidak menjadi keluguan yang bisa merugikan diri sendiri.


Kerendahan Hati
Berbeda dengan rendah diri yang merupakan kelemahan, kerendah hatian justru mengungkapkan kekuatan. Hanya orang yang kuat jiwanya yang bisa bersikap rendah hati. Ia seperti padi yang semakin berisi semakin menunduk. Orang yang rendah hati bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain. Ia bisa membuat orang yang diatasnya merasa oke dan membuat orang yang di bawahnya tidak merasa minder.

Surat Inspirasi


Ada seseorang saat melamar kerja, memungut sampah kertas di lantai ke dalam tong sampah, dan hal itu terlihat oleh peng-interview, dan dia mendapatkan pekerjaan tersebut.
Ternyata untuk memperoleh penghargaan sangat mudah, cukup memelihara kebiasaan yang baik.

Ada seorang anak menjadi murid di toko sepeda. Suatu saat ada seseorang yang mengantarkan sepeda rusak untuk diperbaiki di toko tsb. Selain memperbaiki sepeda tsb, si anak ini juga membersihkan sepeda hingga bersih mengkilap. Murid-murid lain menertawakan perbuatannya. Keesokan hari setelah sang empunya sepeda mengambil sepedanya, si adik kecil ditarik/diambil kerja di tempatnya.
Ternyata untuk menjadi orang yang berhasil sangat mudah, cukup punya inisiatif sedikit saja

Seorang anak berkata kepada ibunya: “Ibu hari ini sangat cantik.
Ibu menjawab: “Mengapa?
Anak menjawab: “Karena hari ini ibu sama sekali tidak marah-marah.
Ternyata untuk memiliki kecantikan sangatlah mudah, hanya perlu tidak marah-marah.

Arti nama DONNY GINANJAR


Donny Ginanjar....
Nama Doni/Donny dikenal berasal dari bahasa Irlandia. Nama populer ini memiliki pengertian Pemimpin Dunia. Inspirasi memberikan nama bayi dengan nama Donny lebih ngepas untuk bayi/anak berjenis kelamin Laki-laki. Ginanjar, jika dalam bahasa arab terbagi kedalam 2 kata, ghinan dan jaarun. Ghinan berarti kaya dan Jaarun berarti je-er/ bawah / (rendah hati). Terus, jika diartikan menurut kamus bahasa sunda, Ginanjar berasal dari kata dari Ganjar yang ditambah rarangken tengah (imbuhan tengah) -in- sehingga menjadi Ginanjar (g-in-anjar). Ganjar sendiri berarti imbalan/ganjaran/pahala/bahagia.

Jadi filosofi dari nama DONNY GINANJAR itu kurang lebih adalah Lelaki (calon) Pemimpin Dunia yang Rendah Hati....

Selasa, 08 Mei 2012

Sejarah AS Roma




Sejarah Klub Sepakbola Italia, AS Roma, bermula pada tanggal 1 Januari 1927 ketika Italo Foschi menggabungkan 3 klub sepakbola di kota Roma. Ketiga klub tersebut yaitu Roman FC, SS Alba-Audace dan Fortitudo-Pro Roma SGS. Sedangkan SS Lazio tidak ikut bergabung dan menjadi rival utama AS Roma yang bernama lengkap Associazione Sportiva Roma SpA. Sesuai warna kostum kebesarannya, AS Roma mendapat julukan Il Giallorossi (kuning merah). Selain Il Giallorossi, AS Roma juga mendapat julukan Magica (Ajaib), dan I Lupi (serigala). Roma memiliki lagu kebesaran berjudul La Roma non si discute, si ama. Pendukungnya disebut romanisti.
Musim 2000-2001 Gabriel Omar Batistuta pindah dari Fiorentina dan memimpin kawan-kawannya meraih scudetto ketiga kalinya dibawah kepelatihan Fabio Capello. Selain Batistuta, Roma juga diperkuat oleh salah seorang pemain asal Jepang, Hidetoshi Nakata.
Hingga tahun 2007 AS Roma telah meraih scudetto 3 kali (1941-1942, 1982-1983 dan 2000-2001), Piala Italia 9 kali (1963-1964, 1968-1969, 1979-1980, 1980-1981, 1983-1984, 1985-1986, 1990-1991, 2006-2007, 2007-2008), Piala Super Italia 2 kali (2001 dan 2007), dan Piala UEFA satu kali (1960-1961).
Juli 2010 AS Roma resmi dijual pemiliknya, Rosella Sensi. Keluarga Sensi menjadi pemilik AS Roma lewat perusahaan Italpetroli. Il Giallorossi ditawarkan dengan harga 120 juta Euro.

KEPUASAN KERJA


Kepuasan kerja (Job satisfaction) adalah keadaan emosional yang dirasakan oleh pegawai dalam memandang pekerjaan mereka apakah menyenangkan atau tidak menyenangkan. Bila suatu pekerjaan dianggap menyenangkan ada dua kemungkinan yang dapat terjadi yakni pegawai tersebut bersikap lebih produktif/berprestasi atau bersikap jalan ditempat/stagnan.
          FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA
1.      FAKTOR SISTEM KOMPENSASI KERJA.
Kompensasi kerja adalah segala sesuatu yang diterima pegawai sebagai balas jasa untuk hasil kerja mereka. Kompensasi kerja merupakan bagian dari fungsi manajemen personalia yang paling sulit dan membingungkan karena bersifat sangat kompleks dan sangat berarti baik bagi pegawai maupun organisasi. Dalam rancangan sistem kompensasi harus didasarkan pada logika dan rasio yang dapat dipertahankan. Kompensasi penting bagi pegawai sebagai individu karena jumlahnya mencerminkan nilai karya mereka bila dihadapkan dengan sesama pegawai, keluarga, dan dalam masyarakat. Sedangkan kepentingan bagi organisasi, sistem kompensasi yang berlaku dapat mencerminkan upaya organisasi tersebut dalam mempertahankan sumber daya manusianya (caring & protecting), disamping merupakan komponen biaya yang paling besar dan strategis.

KOMPENSASI

A.     Pengertian Kompensasi
“Kompensasi adalah segala sesuatu yang diterima oleh karyawan sebagai balas jasa untuk kerja mereka”.

             B.     Tujuan pemberian kompensasi pada dasarnya meliputi
1.      Menghargai prestasi kerja
2.      Menjamin keadilan
3.      Mempertahankan pegawai
4.      Memperoleh pegawai yang bermutu
5.      Pengendalian biaya
6.      Memenuhi peraturan-peraturan